Sut rydyn ni’n diffinio dysgu

blank test image

Dod yn gorff sy’n dysgu

  • Gweithgaredd dulliau dysgu (Word, 52kb)

    Gweithgaredd y gallech ei wneud gyda’ch staff neu ddefnyddwyr i ddarganfod y dulliau dysgu o’u dewis.

  • Amlinelliad sesiwn hyfforddi: diffinio dysgu  (Word, 52kb)

    Bwriedir i’r sesiwn hyfforddi hon gael ei defnyddio gyda grwpiau o hyd at 15 o staff sy’n gweithio gydag hwylusydd, er mwyn eu helpu i archwilio’r diffiniad eang o ddysgu a fabwysiadwyd gan Annog Dysgu. Bwriedir i’r sesiwn gymryd hyd at 1.5 awr. 
  • Adeiladu tîm dysgu  (Word, 58kb)

    Dogfen i’ch helpu i adeiladu tîm dysgu. Mae’n nodi bod angen cadw’r ddysgl yn wastad rhwng cyflawni tasg a darparu cyfleoedd i ystyried y broses ei hunan er mwyn hyrwyddo dysgu unigol a thorfol o fewn y corff.

Mae’n bosibl eich bod wedi dod o hyd i ni drwy ddefnyddio’r geiriau allweddol neu’r ymadroddion canlynol: y4 Ps, Cynllunio gweithredu, Dadansoddi data, Archifau neu archif, Arferion Gorau, Astudiaethau achos, Rhestr wirio, Data Codio, Sector diwylliannol, Dulliau gwerthuso, Offer gwerthuso, Mae Pob Plentyn yn Bwysig, y Pedair Proses, Fframwaith, Ariannu, Canlyniadau Dysgu Cyffredinol, Canlyniadau Cymdeithasol Cyffredinol, GLOs, GSOs, CDC, CCC, Iechyd a lles, Gwella perfformiad, Annog Dysgu, Cynllun annog dysgu, Cynllun annog addysg, Dysgu, Corff sy’n dysgu, Dull dysgu, Llyfrgelloedd neu llyfrgell, Mesur effaith, Mesur dysgu, MLA, Y Cyngor Amgueddfeydd, Llyfrgelloedd ac Archifau, Amgueddfeydd neu amgueddfa, Partneriaeth, Perfformiad, Hyrwyddo addysg, Holiaduron, Dulliau ymchwil, Offer ymchwil, Datblygu gwasanaeth, Gwella gwasanaeth, Cydlyniant cymdeithasol, Straeon llwyddiant, Pecyn cymorth, Buddion dysgu ehangach